Trợ cấp hưu trí
Trợ cấp kỳ nghỉ riêng của công ty (chế độ trả thù lao khi có được ngày nghỉ có phép liên tục)
Chế độ đào tạo ở nước ngoài
Chế độ đề xuất kinh doanh mới, v.v…
Thù lao cấp bậc (trả 82.778 ~ 135.991 yên dưới dạng trợ cấp ngoài giờ trong 45 tiếng bất kể có làm thêm hay không)
(Tiền lương cho số giờ làm thêm trên 45 tiếng được trả thêm)
Ngày nghỉ 1 năm 126ngày（thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, ngày nghỉ mùa hè và mùa đông）,ngày nghỉ có phép : 10 đến 20 ngày / năm sau khi vào công ty nửa năm (Quyền có được ngày nghỉ có phép có hiệu lực kể từ thời điểm vào công ty)
Ngày nghỉ có phép không sử dụng có thể được chuyển tiếp chỉ trong năm tiếp theo.
Đề xuất dự án cho trang web “Rikunabi” - sự lựa chọn của những ai đang tìm kiếm công việc.
Đây là công việc hình thức mới : đề xuất kế hoạch, đi thăm hỏi sau khi đặt cuộc hẹn với các doanh nghiệp tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp.
Lắng nghe những vấn đề rắc rối,nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp và làm rõ mẫu người các doanh nghiệp mong muốn.
Chịu trách nhiệm từ giai đoạn khai thác nhiệm vụ và lập kế hoạch giải pháp cho đến khi nhận đơn đặt hàng.
※ Các tổ chức khác sẽ thực hiện các giai đoạn đi kèm
【Những gì sẽ đạt được thông qua công việc này】
✔Năng lực kinh doanh, làm việc thích hợp với bất kỳ nơi đâu
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới từ đầu, trải qua quá trình được kỳ vọng, bạn có được năng lực làm việc mà có thể ứng dụng ở bất kỳ công ty nào.
✔Sự nhận thức về nghề nghiệp
Vì sẽ hỗ trợ tuyển dụng nhiều ngành nghề đa dạng của các doanh nghiệp trong các lĩnh vực khác nhau, nên từ đó quan điểm và các mối quan hệ cá nhân sẽ mở rộng, bạn sẽ tìm thấy những cái mới và có thể định hướng nghề nghiệp của mình.
✔Gặp gỡ đối tác kinh doanh
Vì đối tác đàm phán không chỉ là người phụ trách mà còn có nhiều cấp bậc như chủ tịch và giám đốc, nên có thể nhận thấy sự trưởng thành và mối quan hệ cá nhận thông qua các cuộc đàm phán và đề xuất mà ở các công ty khác bạn không thể trải nghiệm được.
Về công ty：
https://www.recruitcareer.co.jp/common/pdf/RC_book2.pdf
【Hoan nghênh những ứng viên】
Có kinh nghiệm kinh doanh
Có mong muốn được trưởng thành
Có thể kiên trì làm việc đến khi hoàn thành
■Trình độ tiếng Nhật
Cao cấp (giao tiếp, đọc viết trình độ thương mại)
Triển khai nhiều loại dịch vụ đa dạng như trang web hỗ trợ tìm kiếm việc làm "Rikunabi", trang web "Rikunabi Direct" liên kết giữa các doanh nghiệp vừa và nhỏ với các bạn trẻ mới hoặc đã tốt nghiệp, trang web "OpenES" tạo ra thời gian thiết yếu để nâng cao hiệu quả việc lập entry sheet, dịch vụ "Rikunabi C" hỗ trợ nghề nghiệp tạo cơ hội để xem xét việc làm từ các lớp đại học, v.v...
Nhiệm vụ của chúng tôi là đề xuất tăng trưởng và cải thiện kinh doanh từ gốc độ nguồn nhân lực đối với các nhà quản lý và người đưa ra quyết định kinh doanh. Ngoài việc có một hệ thống giáo dục và đào tạo vững chắc, công ty còn có những đồng nghiệp và cấp trên tuyệt vời làm việc cùng nhau, vì vậy đây là một môi trường mà ngay cả những người không có kinh nghiệm kinh doanh cũng có thể phát triển.
■Quá trình tuyển dụng
Ⅰ Hội thảo vào thứ bảy, chủ nhật
Ldoanh nghiệp giới thiệu + tuyển chọn lần 1 + SPI→tuyển chọn lần cuối→quyết định
Ⅱ Tuyển chọn vào ngày thường
LSPI→tuyển chọn lần 1 →tuyển chọn lần cuối→quyết định
Ⅲ Hội thảo vào ngày thường
LSPI→doanh nghiệp giới thiệu＋tuyển chọn lần 1→ tuyển chọn lần cuối →quyết định
※Thay đổi tùy vào tình trạng tuyển chọn hoặc lịch cùa người phỏng vấn.
