昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
リモートワーク
年間休日124日
完全週休2日制
※但しシフトにより土日出社の場合もあり
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
下記の幅広い法務・コンプライアンス関連業務対応とメンバーのマネジメントをお任せします。
・各種契約書レビュー、作成
・M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
・ベトナム子会社に関する法務対応
・訴訟等トラブル案件に関する法務対応
・株主総会運営
・社内規程管理
・その他の各種法務対応
【必須要件】
以下の経験をいずれもお持ちの方
・企業法務の実務経験 5年以上
・マネジメント経験 3年以上
【歓迎要件】
・M&A案件における法務対応の経験
・ベトナムその他の海外法務対応経験
・訴訟・紛争対応経験
・株主総会運営経験
IT・通信・インターネット
