昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
・業務基幹システムの導入、さらなる改善活動、及び領域マネジメント(社内、社外とも)
・BtoB/BtoCの新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企画、設計、ベンダーマネジメント
・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策企画、推進
・M&AのITDD、ITPMIの推進、実行
・新規参入するグループ会社の業務分析、システム導入企画および導入推進、実行
※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
■外部ベンダーを利用した要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連または一部のプロセスの経験
■特定の業務領域(人材派遣、人事、勤怠管理等)でのシステム導入、運用改善のご経験と知見
【歓迎要件】
■人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
■中規模(ピーク時10人以上、マルチベンダー)プロジェクトマネジメントのご経験
■自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事したご経験
■新サービスの企画、導入のご経験
■M&AのITDD、ITPMIの推進、実行のご経験
IT・通信・インターネット