東証プライム上場【日本駐車場開発グループ】総合職(新卒・第二新卒)~日本テーマパーク開発~
  • 基本月額:200,000円
    ■超過勤務手当
    ■通勤手当
    ■正月手当
    ■昇給年1回(10月評価により)
    ■賞与年2回(7月・12月)
    インセンティブ賞与あり(業績による)

  • 栃木県

  • 9:00~18:00 8時間勤務、1時間休憩
    ※配属によってはシフト制

  • 福利厚生 - 休日/休暇

    社会保険完備
    ■確定拠出年金制度
    ■従業員持株会制度
    ■慶弔関係見舞金制度
    ■旅行補助金制度
    ■周辺施設割引
    ■家族チケット配布  ほか

    実力主義の給与体系・評価制度を導入
    福利厚生が充実
    産休・育児休暇取得実績あり
    社宅・家賃補助制度あり
    ■年間休日115日
    ※1年単位の変形労働時間制を採用
    ■有給休暇・特別休暇(慶弔関係・産前産後他)
    ■育児休業取得推進(男性社員が取得中!)

仕事内容

■テーマパーク
「わんこは家族」のキャッチフレーズのもと、日本全国からの集客を図ります。三世代+ワンちゃんにとって わんちゃんの聖地となる遊園地を目指し、一緒に楽しめるアトラクション・カフェの運営で日本全国にファンを作ります。
那須ハイランドパーク・りんどう湖ファミリー牧場によって、那須町の集客力を高め、エリアの関係人口を増やし、地域を活性化させるエンジンとなることも大切な役割だと考えています。
毎年新しいイベントの開催やアトラクションの導入によって、地域の方にも喜ばれる、地元を元気にして行けるようなテーマパークを目指します。

■別荘
訪れる方々にとって「非日常体験や空間」が「日常」に組み込まれるよう、関わるリゾートエリアの価値の最大化を目指します。
所有していることでオーナー様自身が誇りをもてるような、周囲からは羨望されるような別荘地に育てていき、進化し続ける施設づくりに取り組み、日本有数、世界有数の魅力あるリゾートエリアを目指していきます。
他企業様とのタイアップした別荘や、コロナ禍で需要が伸びてきているワーケションへの活用なども行っており、オーナー様にとって心地よいリゾートライフがお送りできるようサービスの提供追求して行きます。

■ホテル
日本初の透明なテントを利用したグランピング・全室暖炉付きのコテージ・様々なお部屋タイプの貸別荘の提供。ビジネスホテルでもなければ、高級ホテルとも一味違う、ハイブリッドな宿泊施設を運営で「非日常」の提供をしています。フロントでのチェクイン・チェクアウト、レストランで地元の食材をつかった食事の提供など、皆さんが良く思いつくような業務はもちろん行います。加えて、いかにお客様が喜ぶサービスを提供できるかを考えて、自ら行動・発信していくことも重要な業務になって行きます。

必要経験

・2023年3月卒業予定・卒業見込みの方
・第二新卒 スキル・経験不問
※総合職としてご入社いただきます。
※文系・理系問わず可

事業内容

サービス・レジャー

その他

スキル

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