・退職金、慶弔金
・寮社宅制度：借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。
・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度
・年2回
・時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■受動喫煙対策
当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。
・週休二日制、祝祭日（顧客先カレンダーによる）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇：⼊社半年経過後10⽇〜最⾼20⽇
・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、
・年間休日120日
〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。
・製造技術プロセス開発
・機械設計開発エンジニア
・電気設計開発エンジニア
・ソフトウェアエンジニア
・化学・バイオ系エンジニア
※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。
【会社、部門、仕事の魅力】
・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。
・将来キャリアを積むでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【MUST】以下に当てはまる方。
・理系・文系不問。
※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。
・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方。
※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。
【期待する人物像】
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方
・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。
・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。
・将来のために役立つスキルを⼿に入れたい⽅。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。
・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。
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