情報システム担当/社内SE/コーポレートエンジニア(シニア/リード)

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

※入社後の能力・貢献に応じ更に待遇が上がる可能性もございます。

※給与改定年2回（4月/10月）、賞与年2回（3月/9月）
※諸手当
交通費（上限5万円/月）
業務手当（残業20時間分相当）
※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます
東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー　6F
10：00～19：00（休憩時間1時間）
※試用期間終了後はフレックスタイム制あり
福利厚生 - 休日/休暇

・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・外部福利厚生プログラム(Benefit Station)
・従業員ポイントプログラム制度（入社時　誕生日　永年勤続等時に付与）
・社内レクリエーション制度（コミュニケーション費支給）
・社内行事（忘年会、季節イベント等）
・フリードリンク制度
・年金退職金制度（確定拠出型）
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇は試用期間（3ヶ月）終了後、規定に基づき付与
・リフレッシュ休暇（5日/年）は年度内であればいつでも取得可能
・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等
・永年勤続特別休暇

仕事内容

当社システム部門・情報システム部署におけるシニアエンジニア・リードエンジニアの募集です。
IT戦略・企画立案の最上流から、カイゼン計画立案、RFP作成、要求仕様の取りまとめ、内外リソースを活用しての導入・構築案件等のプロジェクトマネージメント、運用・保守管理、更改・廃棄までシステムのライフサイクル全般に渡って幅広くご担当いただきます。

具体的には下記の業務となります。

・IT戦略・企画立案・年間計画策定・予算管理
・本社オフィスのネットワーク管理
・情報システム系サーバー管理
・各種システムアカウント・ライセンス・契約管理
・プロジェクトマネージメント
・対外折衝・コーディネーション

◆ミッション
・ITによる全社の業務生産性向上
・ITサービスのプロモーション・活用推進
・ITコスト最適化

必要経験

【必須要件】
・技術部門/システム部門の組織運営・マネージメント(チームリーダー・主任級以上)
・情報システム導入/オフィスネットワーク構築等のプロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネージャ
※期間・規模の条件はありません

【歓迎要件】
・情報システム系エンジニアとしての高度なご経験
・プロジェクトマネージャとしてのご経験
・テクニカルディレクターのご経験
・アーキテクトのご経験
・ITコンサルタントのご経験
・技術部門長/システム部門長/CTO/テックリードのご経験
※期間・規模の条件はありません

【求める人物像】
・プロフェッショナリズムを持ちミッションを成功へと導くドライバーとなれる方
・高い目標に対しても情熱と冷静さを併せ持って最後までやり遂げることができる方

事業内容

IT・通信・インターネット