■福利厚生
■各種社会保険完備
■社員持株会制度
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■住宅援助制度
■交通費全額支給(上限5万円/月)
■ファミリー休暇
■近隣住宅補助
■近隣引越補助(初回のみ20万円支給)
■最新モバイルデバイス購入補助
■チームビルディング支援制度
■社内マッサージ(プロのマッサージ師による施術)
■資格取得補助(取得した資格受験料を支給)
■休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■出産・育児・介護休暇
■年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)
■ファミリー休暇
※年間休日:123日
メイン事業である動画ネットワーク事業「AdCorsa」、SSP事業「アドフリくん」のiOS SDKを理解し、アプリDeveloperに対する導入支援をしていただきます!
【具体的な仕事内容】
・広告配信SDKの設計/開発/運用
・その他iOSアプリ開発/運用
■自社広告プロダクト概要
(1)動画ネットワーク:当社の豊富な運用経験から生まれた「AdCorsa」は、広告主/媒体主の双方の課題を解決し、プロモーション効果の最大化と収益拡大を可能にする動画アドネットワークです。
(2)リワード/アフィリエイト:「GREE Ads Reward」は国内最大級のリワードネットワークで広告主のアプリ/サイトへのユーザー集客、メディアの収益化を支援します。
(3)SSP:「アドフリくん」は、スマートフォンアプリ特化型のSSPサービスです。複数アドネットワークに対応し、最小の運用工数でメディアの収益を最大化します。
必須条件
※以下いずれかのご経験がある方
■iOSネイティブアプリもしくはSDK1年以上の開発経験
■git or svnを用いたチーム開発経験
■ObjectiveCの1年以上の開発経験
歓迎条件
■Linux上での開発/運用経験。
■PHP or Python or Ruby on Railsを用いた開発経験。
■2名以上の人数でgit or svnを用いたチーム開発経験。
■アドテクノロジーに関する基本的な知識。
エージェンシー事業
マーケティングプロダクト事業
メディアレップ事業
オススメポイント!
Glossomは、東証一部上場のグリー株式会社の100%子会社です。デジタルマーケティングエージェンシー事業を担っております。
自社テクノロジーと高い経験値、そしてグリーグループとしての強固なリレーションをもとに、クライアントビジネスの成長を支援します。
可能性溢れるフィールドで進化し続けるGlossomには、グリーグループとして培われた多くの経験と優秀な仲間、そして何より多くの成長の機会があります。未来へ向け、共に成長にチャレンジしましょう!
また、Glossom大学(研修制度)で学びながらスキルアップしていくことも出来ます!
■職場環境:
20~30代の方が活躍されており、とても活気があり明るい職場です。
■選考プロセス
【書類選考】
↓
【1次面接】 面接官:人事部長
↓
【2次面接】 面接官:現場部長
↓
【最終面接】 面接官:社長・役員
↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。■選考プロセス