■昇給あり
■賞与年2回
■業績賞与あり（会社の業績に応じて支給）
■交通費（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（みなし残業時間の超過分）
■社内分煙（屋内喫煙可能な場所あり）
■社員旅行（年1回）
■勉強会開催
■国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講（無料）
■テレワークOK
■PC貸与
■年2回食事会（1回5000円／部署ごと・同期などで活用）
■ウォーターサーバー・コーヒー飲み放題
■仕事のためのカフェ代（1日1回まで）
■表彰制度（月1回MVP／社長セレクトの豪華なご飯をご馳走します｜寿司・フレンチ・肉など）
【年間休日124日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年間10～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数です）
└取得を推奨中。消化率は75％です！
■特別休暇
◎5日以上の連休を取得可能です。
人材に関わるコンサルティングサービスを提供する当社にて、入社直後より、新サービスの開発に携わっていただきます。
★新規プロダクト開発に注力中！予算や人員投資は惜しみません。
【お任せする業務】
新規プロダクト（人事関連システム）企画・開発および自社システムの大幅リニューアルをお任せします。メインの業務はスキルや希望により決定しますが、基本的にはエンジニア全員が以下のすべてに携わっているイメージです。
■新規プロダクト（人事課題解決に関わる新サービス）の企画・開発
拡大フェーズにある当社の戦略の目玉となるのがシステム領域への参入です。営業担当から、どのようなサービスであれば顧客の課題・ニーズににフィットするかをヒアリングしながら、サービスを0→1で企画・開発をしていただきます。現時点では新卒向けの意向調査システムなどが進行していますが、全く別のサービスの提案も歓迎です！
■自社システムの開発・運用・保守
現行の自社システムpas（案件管理およびパートナーアサインシステム）の運用・保守をお任せします。また、pasシステムは2024年までのパートナー大幅増員・事業拡大に向けて、大規模リニューアルプロジェクトも推進中。この重要なミッションに要件定義フェーズから携わっていただきます。
〈開発環境〉
サーバ：AWS（EC2、ELB、RDS、S3、SES、CodeCommit）
OS：Linux
言語：PHP、JavaScript
Web Server：Nginx
DB：MySQL
バージョン管理：git、CodeCommit
フレームワーク：Laravel
【業種未経験、歓迎！】
■PHPを用いた開発エンジニアとしての経験2年以上
■専門卒以上
〈以下のような方を歓迎します！〉
・システムの企画・要件定義などの上流から携わりたい
・派遣先での仕事でなく、腰を据えて1つの会社で働きたい
・仲間と切磋琢磨したい
■採用コンサルティング
■採用実務アウトソーシング
■社外面談代行
■教育研修
新システム開発チームを、開発する。
今なら、システムだけでなく“システムを作るための組織”から作れます。
昨年、社内システム開発を内製化した当社。システム部は4人、中でも実際にSE業務を行なうのは21年、22年入社の2人のみ。抜群の団結力で業務は順調ですが、今後の新規プロダクト開発に向けて「頼れる先輩がいてくれたら」との声も。そこで、エースを募集します。
例えば人事が「内定者のフォローなどなにかいい方法がないかな」という声があれば、どこで困っているか課題を探ります。そして、解決のためのシステムの企画からスタートし開発を進めていただきたいと思っております。
他にも、経験や知見を活かし、お客様の課題を解決する新しいプロダクトの開発を躍進させてください。外部CTOも気軽に相談でき、ご自身のスキルアップも可能。新事業として会社からの期待が大きいため、開発費や人員投資も惜しみません。
さらに、土日祝休み、フレックス、在宅勤務などの働きやすさをご用意。安心の環境で、組織統制から関わるSEに挑戦しませんか？
想定年収：297万円〜420万円
月給：212,50
東京都【23区以外】, 
