事業成長を促進する人材紹介・採用課題解決を行います。

経済や諸外国との関係だけではなく環境や社会の変化も事業経営に大きく影響を及ぼすようになってきました。
刻々と変わる状況変化に対して、事業戦略や組織戦略を柔軟に軌道修正していくことが経営者の皆様に求められています。
経営者の皆様の思いや戦略を実現しうる人材獲得は益々難しくなてきており、良い採用を実現するのは候補者との接点、スピードと質です。人材を惹きつける魅力は接点となる経営者だけではなく、人事担当者の応募者コミュニケーションが重要となります。私たちは、人材のご紹介だけではなく、採用計画やフロー構築、入社までの代行を通じ御社の資産となる「採用力の強化」を実現いたします。

社長メッセージ

社会の変化スピードは速度を増し続け、それに伴い雇用を取り巻く環境も変化を続けています。
企業に変化があるだけではなく、個人にとっても「働く」という意味が変化してきていると、長くHR領域に関わってきた私も感じているところです。

個人の価値観が変化していく中、企業も個々人の志向を理解し向き合うことがここ10年で必須になり、経験やスキルだけではなく、個人のキャリアパスや志向を踏まえた採用が必要になりました。どういう人材を採用し入社後どう活躍してもらうのか考え採用していくことが今後の採用成功の鍵となっています。

選択をする(企業を決める・採人材を決める)ことは勇気が必要で、選択に自信が持てず、 一歩を踏み出すことに躊躇してしまうこともあるかと思いますが、 エボラブルアジアエージェントは、そんな企業や個人が自信を持って一歩を踏み出すことが出来るようなサポートをしてまいります。
いつでも寄り添えるパートナーとして個人や企業の未来の可能性・選択肢を広げていける企業を目指します。

代表取締役社長 金 明正 CEO AKIMASA KIM

2002年4月
京セラ株式会社 入社

2005年4月
株式会社リクルートエイブリック(現 株式会社リクルートキャリア)入社 IT・Web業界企業を担当

2010年4月
リクルート海外法人(RGF Hong Kong limited)出向 海外拠点の設立・組織マネジメントや業務改善を担当

2013年10月
株式会社リクルートキャリア 行政受託事業担当

2015年5月
株式会社エバディ(現エボラブルアジアエージェント)代表取締役就任

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会社情報

株式会社エボラブルアジアエージェント
〒105-0004  東京都港区新橋六丁目2番9号折田ビル4階
03-6222-8845
agent@evolable.asia
平成27年5月27日
500万円
代表取締役社長 金 明正
人事・採用コンサルティング事業 人事アウトソーシング事業 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号13-ユ-307300)

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