志望動機は応募する仕事へ影響を与える重要な要素です。面接官はあなたの動機を尋ねる質問として、
「私たちの会社について知っていることはありますか?」
「弊社の代表は誰ですか?」
「会社に入った後、どのように活躍できますか?」
など、あなたがどこまで会社について知っているか知りたいのです。
志望動機は、求人、履歴書、面接のいずれかを通じて企業に送られます。
志望動機を書くときに抑えておきたい4つのポイント
志望動機を書く前に、まずは以下を理解しなければなりません
①同じ事業をしている他の企業ではなく、応募した企業で働きたいことを伝えること。
②長所を述べるだけでは駄目。仕事と自分を結び付けるポイントを探す
③これから企業のために一所懸命働く意思を示すこと
④説得力を増すために、技術的な証拠や過去の経験を示すこと。
上記のことができなければ、志望動機に説得力がありません。
基本的な動機を書く
基礎を習得したら、志望動機になれるような動機を探します。
志望動機の基本要素(例)
具体的には、以下のように書くことができます
例:
志望動機を書くために、ビジネスリサーチは必要不可欠です。
企業について知らなければ志望動機は書けません。
仕事と企業と自分を結び付るポイントを書く
志望動機の基本を習得出来たら、次はその内容に関連して自分自身の経験を振り返る必要があります。
例:企業と自分を結び付るポイント
具体的に:
自分に関係すること
あなた自身のことについて話すときは、自然な証拠を示さなければなりません。また、説得力を増すためには達成度、実際の結果について明確に説明する必要があります(可能な限り具体的に話す)。
入社後、どのように働きたいのかを書く
動機を明らかにしたら、次はあなたが「会社後、具体的に何をしたいか」です。面接官は、あなたがこの会社で成長性があるかどうか、そしてあなたが入社したら成果を上げることができるかどうかを考えています。
なので、会社へ入りたい気持ちを表現するだけでなく「私が会社に入社したら、私はこのようになりたい」と伝えなければなりません。
以下のように具体的に書いてください。
例:入社後、どのように働きたいのか
会社の成長に力添えできるよう、より成長したいと思っています。
あなたが「私がいるからこれをすることができます」を示すと、説得力が増します。
動機を簡単に説明する
ここまで書くことができたら、残りはあと少し、1つずつ完成に近づいています。以下の構造を書き込むともっと簡単です。
動機まとめ
もっと具体的に書くと:
動機のまとめ